Карьера и обучение
Как мы помогаем расти — от джуна до сеньора
Путь в компании
Работа под наставничеством, обучение внутренним процессам и инструментам. Реальные задачи с первого дня.
Самостоятельное решение задач в рамках своего направления. Парное программирование, code review.
Ведение проектов, менторство джунов, участие в архитектурных решениях.
Техническое лидерство, влияние на продукт, обмен знаниями на митапах.
Пример: Алексей пришёл инженером техподдержки → через 1.5 года стал Middle-инженером
Как мы инвестируем в тебя
Внутренние курсы
Курсы по Linux, Python, продажам IT-решений. Проводят тимлиды и старшие инженеры.
Оплата курсов
Компенсируем обучение на Stepik, OTUS, Nethouse и профильные сертификации.
Tech-митапы
Регулярные встречи команды: разбор кейсов, демонстрации новых инструментов, ланчи с тимлидами.
Менторство
За каждым новым сотрудником закрепляется ментор из опытных коллег на период онбординга и дальше.